(目的)

第1条　この規程は、企業職員等の給与の種類及び基準に関する条例(昭和43年智頭町条例第8号)に基づき、智頭町水道事業職員の給与について、必要な事項を定めることを目的とする。

(定義)

第2条　この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(給料表)

第3条　一般職員に係る給料表については、職員の給与に関する条例(昭和32年智頭町条例第27号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける者の例による。

(職務の級の基準となるべき標準的な職務内容)

第4条　一般職員の職務を給料表に定める職務の級に分類する場合のその分類の基準となるべき標準的な職務の内容の設定については、給与条例の適用を受ける者の例による。

(初任給、昇格、昇給等の基準)

第5条　一般職員の初任給、昇格、昇給等に関する基準については、給与条例の適用を受ける者の例による。

(特殊勤務手当)

第6条　特殊勤務手当は、次に掲げる業務の区分により支給する。

(休職者の給与)

第7条　休職者に支給する給与については、給与条例の適用を受ける者の例による。

(給与の支給方法等)

第8条　この規程に定めるものを除くほか、企業職員の給与の額、支給方法その他給与の支給に関しては、給与条例の適用を受ける者の例による。